Comment gagner en productivité grâce au team building ?

1. Le team building signifie " construire des équipes". Il consiste à utiliser des activités diverses pour souder les équipes et renforcer leur productivité. Ces activités ont énormément changé en une décennie. Jusqu'à présent, le tream building était surtout assuré par des sociétés d'événementiel et les activités proposées tournaient autour du sport type escalade, karting, VTT et plus récemment acrobranche.
2. Le team building connaît un nouvel essor. Dorénavant, il intègre davantage l'épanouissement individuel comme condition sine quoi non de la réussite collective. Il s'appuie notamment sur des outils de développement personnel type énnéagrammes, massages, ateliers de confiance en soi, jeux de rôle, etc. Cette nouvelle tendance ne se contente pas de stimuler l'esprit de compétition mais prend en charge le stress et l'anxiété au travail.
3. Le team building doit produire des résultats concrets. L'efficacité de cette solution se mesure par exemple à la baisse de l'absentéisme et à l'amélioration de l'ambiance au travail. En d'autres termes, chaque fois qu'une entreprise investit de l'argent dans le bien-être de ses salariés, ces derniers s'investissent en retour pour la réussite de l'entreprise.